Der Workshop
Sie sind eine Organisation (ein Unternehmen, eine Bildungsinstitution, oder eine Interessensvertretung) und möchten etwas an Ihren Entscheidungsstrukturen verändern? In meinem Workshop erfahren Sie, wie Sie und Ihre Mitarbeiter*innen Ihre eigene Positionen entwickeln um daraus die passende Lösungen zu generieren.
Sie sind eine Stiftung, ein (behördliches) Fortbildungszentrum, oder eine wissenschaftliche Einrichtung und möchten Stipendiat*innen, Nachwuchswissenschaftler*innen, Berufsanfänger*innen, oder Führungskräften die Möglichkeit zu einem Perspektivwechsel ermöglichen? Bieten Sie mit Hilfe meines Workshops Ihren Stipendiat*innen, Nachwuchswissenschaftler*innen, Berufsanfänger*innen, oder Führungskräften die Gelegenheit, neue Wege der Entscheidungsfindung zu entdecken.
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Das drei Phasen Prinzip des Workshops
1
Theorie
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Eigenes Tun
3
Ergebnisse sichern
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Mein Beratungsansatz orientiert sich an den Konzepten der Philosoph*innen Jacques Derrida und Hannah Arendt. Diese theoretische Grundlage ermöglicht es Ihnen, Ihre Perspektive zu erweitern. Entdecken Sie im Workshop Lösungswege jenseits bestehender Entscheidungsmuster. Ergreifen Sie neue Optionen. Nutzen Sie die Gelegenheit, die Ihnen das Entscheiden bietet.
Im Mittelpunkt steht die Analyse Ihrer bisherigen Routinen
> Worin bestehen diese Routinen?
> Was soll sich verändern?
> Warum soll sich etwas verändern?
Auf dieser Analyse bauen wir auf. Wir legen die Komplexität des Entscheidens frei. Sie übt uns, herauszufinden, was wir selber wollen.